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如何通过招聘筛选出适合的人才?  花费大量时间培训出来的人才却很快流失,问题出在哪里?  怎样对人员进行合理的人事调度,更系统、更理性?  企业如何根据自身情况定制员工的薪酬方案

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挺好的,还可以

如何通过招聘筛选出适合的人才?  花费大量时间培训出来的人才却很快流失,问题出在哪里?  怎样对人员进行合理的人事调度,更系统、更理性?  企业如何根据自身情况定制员工的薪酬方案