书中讲述的还是蛮细致的,印象也比较深。按照马云的定义,唐僧团队是由四种不同类型的人才组成的。唐僧型领导目标明确,懂得为人处世有种使命感,悟空型业务能力强,猪八戒型业务水平平平,确实团队的调节者,沙僧型员工踏实肯干实用型,四类人各有优缺点,其团队结合互相弥补,才使得效率更高效。正版图书值得推荐。
华为是改革开放以来国内经营最成功的民营企业,也是国际化程度最高的企业,希望通过此书了解华为的人力资源管理的精髓。