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本)》:  我们把官阶研究的对象,确定为“官职的分等与分类”和“官员的分等与分类”两点。这个定义,对《从爵本位到官本位:秦汉官僚品位结构研究(增补本)》叙述的展开具有指导作用。随后三章,计划从三个侧面,考察秦汉品位结构的分等分类特征,它们分别是“比秩”与“宦皇帝者”问题,汉唐间的冠服体制变迁问题,以及“士阶层”的品位安排。  秦汉帝国以“若干石”的禄秩为官阶,禄秩由正秩和“比秩”交错构成。正秩即如“二千石”、“六百石”之类,“比秩”即如“比二千石”、“比六百石”之类。“比秩”不是起初就有的,就目前史料看,大约是汉景帝、汉武帝前后形成的。后代的九品官品有“正品”与“从品”之别,然而汉代“正秩”与“比秩”之间的关系,并不同于正品与从品的关系。考察显示,汉代“正秩”是用于管理吏职的,“比秩”是用于管理非吏职的。就是说“比秩”除“分等”功能外,还有区分吏与非吏的“分类”功能。那么“比秩”问题,就成了探讨汉代品位结构的一条线索。我们特别关注的是,有一种被称为“宦皇帝者”的职官被列于“比秩”,他们与“比秩”的起源密切相关。“宦皇帝者”是一个专门奉侍皇帝的侍从、近卫和内官系统。这个系统的构成、功

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