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用一种小说或虚构的故事、情节来讲述一个商业传奇,用最通俗易懂的语言来传达一种当代企业所应该具有的精神与情怀,我想,这是《 魔杯:星巴克前总裁的团队再造课 》这本书最具引人入胜的地方之一,星巴克前总裁 霍华德· 毕哈 在此书中,不仅是在向企业传达一种企业理念,更是在向读者传达他的一种价值观。每一个企业或许在其成长之路上都会遇到诸多危机和挑战,如何面对这些危机,如何迎接这些挑战,如何在危机与挑战之中稳定企业的凝聚力,如何在震荡与萧条中安慰员工的心理,我想, 霍华德· 毕哈 在其虚构的这个故事中已经隐隐约约的向读者传达了出来。书中,那个神奇的杯子,其言外之寓意不仅是指个人的生命之杯,从某种意义上说,更是指一种企业理念和精神。当这个杯子装满了那些正能量的东西之时,那么,也就是企业走向繁荣与辉煌之际。 霍华德· 毕哈 不愧是一个睿智的领导者,其博大的思想,不仅值得企业家学习,也值得那些想在事业上有所成就的人去借鉴。

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在《反直觉询问》一书中,美国创业家莱恩 · 莱韦斯克用两部分二十二章的篇幅,来告诉我们一个营销窍门,那就是在做营销的过程中,你若是想要将你的产品以最快的速度推广出去,那么你一定要转变固有的营销方式,用一种不同的视角去观察问题、解决问题,这主要包括你要对消费者的心理有一定程度的精准把握、对你在营销过程中所使用的话语要有一定程度的调整与改变,等等。比如,作者在书中就提出了一个很有意思的话题:你若是问你的朋友想吃什么,那么他在很多时候都会不知道如何回答;而你若是问他不想吃什么,那么他大概会非常乐意的告诉你他不想吃什么。这虽然是一个简单的例子,但是,从中可以看出,不同的话语表达方式往往会产生极其不一样的结果。在营销过程中,同样如此,我们要在充分了解消费者的心理的情况下,进行有效果的推销和询问,这样才会收到事半功倍的效果。此书中的案例研究与分析也值得一看。